開寫傳記寫作，為你分享“黃金圈理論”。
作家西蒙·斯涅克以創(chuàng)立黃金圈理論聞名。在他的著作《從“為什么”開始：偉大的領(lǐng)袖如何激勵行動》一書中，他強調(diào)，為什么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人總是從“為什么”開始。
他的黃金圈理論就是：
1）為什么做某事？信念和目的。
2）如何做某事？做事邏輯和方法。
3）是什么事？結(jié)果。
蘇格拉底、丘吉爾、林肯、喬布斯……領(lǐng)導(dǎo)人的職業(yè)生涯中總有我們耳熟能詳?shù)暮苡杏绊懥Φ难菡f，在向受眾傳遞信息時，他們?yōu)槭裁茨鼙憩F(xiàn)卓爾不凡，讓我們聽了馬上能產(chǎn)生認(rèn)同感和信任感？開寫傳記官網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，這些成為有影響力的領(lǐng)導(dǎo)人，首先關(guān)注的是信念而不是當(dāng)下行動。他們傳遞和表達(dá)的是自身基于信念的人格魅力和情懷，激勵和鼓舞聽眾產(chǎn)生共鳴。在商業(yè)社會里，成為行業(yè)領(lǐng)袖或者有領(lǐng)袖潛質(zhì)的創(chuàng)業(yè)者，總有一種讓人無法抗拒的帶有激情的演講模式。
1）核心：有形的信念（共鳴）。
2）如何做：（提供的產(chǎn)品與服務(wù)）。
3）我們一起來做（體驗）。
那些令人振奮與鼓舞的商業(yè)領(lǐng)袖首先告訴你為什么要做這件事，也就是傳達(dá)一個信念，然后才談?wù)撛趺醋鲆约爱a(chǎn)品是什么。更多的人愿意追隨一個有信仰或者信念的人，而不是唯利是圖的商人。人們?nèi)ベ徺I和接受商業(yè)領(lǐng)袖的產(chǎn)品，因為那是他的信念和個人魅力的工具化符號，人們體驗的是精神上與領(lǐng)袖同步的愉悅感、信念上與領(lǐng)袖共鳴的成就感。
中國人注重天時、地利、人和。大多數(shù)人的思維順序都是如此：先機會，后條件，最后是行動，但領(lǐng)袖們將這個順序徹底顛倒過來。他們首先強調(diào)作為個體的信念，然后將志同道合者聚攏到身邊，共同為信念而奮斗并因此形成持續(xù)且強大的黏合度。而在這一過程中，外部的機會則成為必然存在的輔助性內(nèi)容。
我們每個人都身處信息海洋之中，我們比歷史上任何時期的人更傾向于反抗和懷疑。當(dāng)我們從信念上獲得了啟發(fā)，就愿意傳播你的思想，更容易接受你的產(chǎn)品和服務(wù)。
科學(xué)家從生物學(xué)角度上來看人類大腦的構(gòu)造，發(fā)現(xiàn)大腦皮層所關(guān)注的是邏輯，而左、右腦對應(yīng)的是意識層面。人們的信念、忠誠度等感性情緒是要依據(jù)意識層面來進(jìn)行決策的，這部分大腦沒有語言功能，因此我們只能“感覺”它。當(dāng)對方的信念讓聆聽者“感覺”對了，通常接下來其大腦皮層所關(guān)注的“邏輯”會主動參與對信號的理解并尋求共鳴。
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