如果你想擁有個(gè)人品牌故事、個(gè)人自傳和個(gè)人回憶錄，開寫就是了。
我們作為人類有哪些天生的感覺或需求？我們必然會(huì)受到人類歷史的影響，形成一些不可否認(rèn)的本能，它們影響著我們根深蒂固的動(dòng)機(jī)和行為。
我們作為個(gè)體是如何受到我們所做的事情以及我們?nèi)绾味冗^(guò)我們的時(shí)間的影響的？
這兩個(gè)因素影響著企業(yè)的運(yùn)作方式，因?yàn)殡m然你的股東、員工、客戶、供應(yīng)商和合伙人有不同的動(dòng)機(jī)和行為模式，但是他們都是人，都有同樣的內(nèi)在需求。
這種觀點(diǎn)的一個(gè)關(guān)鍵就是，我們都希望在群體中找到歸屬感，都認(rèn)為我們是通過(guò)共同的價(jià)值觀和興趣與周圍的人聯(lián)系在一起的。這種對(duì)歸屬感的渴望讓我們做出了一些不平凡的事情。我們可能會(huì)改變說(shuō)話或穿衣的方式，采取一些對(duì)我們來(lái)說(shuō)很新鮮的做法，以便在更廣泛的群體中被接受。
這是人類的一種特質(zhì)，是20世紀(jì)社會(huì)文化的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力，因此能賦予消費(fèi)者群體歸屬感的品牌產(chǎn)品會(huì)受到歡迎。
奇怪的是，在一個(gè)以個(gè)人主義為主導(dǎo)的世界，一方面高科技產(chǎn)品和時(shí)尚界努力營(yíng)造獨(dú)特的個(gè)性，另一方面很多品牌商家卻可以采取某些營(yíng)銷方式激發(fā)消費(fèi)者的歸屬感。這種接地氣的品牌產(chǎn)品會(huì)擁有較高的接受度，而消費(fèi)者行為背后的動(dòng)機(jī)正是企業(yè)明確自身使命的關(guān)鍵。
另一個(gè)關(guān)鍵的人類特質(zhì)是渴望感受到某種超越自己的宏大的事物。我們想成為某個(gè)企業(yè)家或者某個(gè)明星偶像的粉絲，我們想要融入這些宏大的事物中，與成百上千的其他人一起發(fā)出我們的聲音。
當(dāng)我們看到自己追隨的事物的顯而易見的重要性時(shí)，我們就會(huì)覺得自己也更偉大。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者鼓勵(lì)員工去共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者需要?jiǎng)?chuàng)造這種讓員工有參與熱情的宏大的感覺。
我們?nèi)绾味冗^(guò)我們的時(shí)間是決定我們?cè)谏虡I(yè)中利用使命激發(fā)行動(dòng)能力的另一個(gè)重要因素。占據(jù)著我們大部分時(shí)間的事情不可避免地影響著我們的生活狀態(tài)、思想、身體健康，而且也影響著我們周圍的人。
