開寫傳記導(dǎo)讀：開寫傳記導(dǎo)讀：客戶和開寫傳記確定合作后，開寫傳記都會(huì)要求客戶提供訪談人名單。普通人的自傳回憶錄一般是客戶主人公自己，加上后輩子女的講述資料；企業(yè)家客戶的訪談人名單一般包括企業(yè)家本人及其家屬、公司創(chuàng)業(yè)元老、公司高管、離職員工和普通員工等等。如果是傳記主人公一個(gè)人講述，內(nèi)容和角度上難免單薄一些。每個(gè)人都可以講出動(dòng)人的小故事。以下是西貝的企業(yè)文化小故事，故事很小，但企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)創(chuàng)始人的個(gè)人特質(zhì)躍然紙上，比講一堆大道理有用得多。
1997年，我在愛麗格斯做采購(gòu)員。有一天，聽說老板從深圳回來了，深圳的店關(guān)了，賠了200來萬(wàn)，我覺得這個(gè)太可怕了。
臨河的兩家店（愛麗格斯餐廳和西貝火鍋城）得掙好多年才能掙200萬(wàn)，真是太可怕了。
當(dāng)時(shí)，老板在愛麗格斯的前廳坐著，說叫我呢，我正在劃菜，心想老板不會(huì)是要收拾我吧，哎呀，那時(shí)候老板可沒少收拾我，所以叫了兩次我都沒過去。
最后老板直接到廚房來了，問：“叫你為什么不過去？”
我說：“劃菜呢。”
老板站在廚房后門口，說：“來，出來。”
我只好硬著頭皮出去了。老板從兜里掏出一疊皺巴巴的錢遞給我，說：“這是獎(jiǎng)勵(lì)你的2000塊錢。”我清楚地記得這疊錢面值不等，有10塊的、有5塊的，我當(dāng)時(shí)特納悶，心想：“深圳都虧了那么多錢，還獎(jiǎng)勵(lì)我干啥呢？”
后來才知道，原來是老板聽說我表現(xiàn)不錯(cuò)，特別操心，平時(shí)忙完采購(gòu)的事情，前前后后又當(dāng)電工，又換燈泡，又通馬桶，有顧客鬧事時(shí)，也是毫不畏懼挺身而出，敢于承擔(dān)，所以給我發(fā)這個(gè)獎(jiǎng)金。 講述人：董俊義（董俊義創(chuàng)業(yè)分部總經(jīng)理）
操心的員工應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)，勤力付出的員工應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)，這是賈國(guó)龍一貫的態(tài)度和做法，不僅是在今天西貝發(fā)展勢(shì)頭良好的情況下，在困難的境況下，他也時(shí)刻不忘獎(jiǎng)勵(lì)操心員工。
