有人說,沒有企業(yè)文化,再高明的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和管理手段也難以成功,正所謂成也文化,敗也文化。也許成功的企業(yè)走過的成長(zhǎng)之路并不都一樣,但有一點(diǎn)是相同的,就是沒有文化內(nèi)核,將會(huì)變得蒼白無力。餐飲企業(yè)家請(qǐng)作家創(chuàng)作餐飲品牌傳記,是創(chuàng)建企業(yè)文化讀本的好形式,同時(shí)對(duì)于連鎖餐飲企業(yè)而言,也是吸引潛在加盟商的有效的文宣。
有人說,沒有企業(yè)文化,再高明的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和管理手段也難以成功,正所謂成也文化,敗也文化。也許成功的企業(yè)走過的成長(zhǎng)之路并不都一樣,但有一點(diǎn)是相同的,就是沒有文化內(nèi)核,將會(huì)變得蒼白無力。餐飲企業(yè)家請(qǐng)作家創(chuàng)作餐飲品牌傳記,是創(chuàng)建企業(yè)文化讀本的好形式,同時(shí)對(duì)于連鎖餐飲企業(yè)而言,也是吸引潛在加盟商的有效的文宣。