傳記回憶錄代寫這個行業(yè)（如果能稱得上行業(yè)的話），是需要耐心和長期主義的行業(yè)?；竟Σ辉鷮?、閱歷淺、心態(tài)浮躁的人、想掙快錢、掙大錢的人是干不了的，干了也干不久。媒體上講的那些“初中生也能勝任”“15天完成一本回憶錄”“AI寫作多么完美”這一套說辭是反常識的，也是不負責任的，對想找寫手寫自傳的人，還是想做這一行的人都是誤導。
為別人整理人生經(jīng)歷故事，要寫得好，有品質(zhì)，能經(jīng)得起時間的考驗，何其難。普通人的回憶錄代寫都是這樣難，如果是企業(yè)家的回憶錄就更難了。因為你不僅要有一定的寫作知識，還要懂企業(yè)，懂戰(zhàn)略、品牌、產(chǎn)品、團隊賦能、企業(yè)文化、做企業(yè)的那套邏輯等等，至少你要了解，有體會。
出色的回憶錄作品，并不能只依靠出色的寫作，訪談技巧和經(jīng)驗占比更大，足夠?qū)拸V和豐富的素材才是好作品的基礎。
本篇文章中，我講講幾年前我創(chuàng)作餐飲企業(yè)家傳記《柳螺香10——所有的勝利都是價值觀的勝利》的幕后故事。
作為企業(yè)傳記作家，我在和企業(yè)家面對面訪談的時候，就需要角色轉(zhuǎn)換，我不再是傳記作家，而化身參與者、觀察者、隱身者或其他類似的角色，和企業(yè)家一起打撈過往的記憶碎片。
打撈的方法有兩種：一是受訪者按自己的思路自由講述；二是按我這個訪談者的訪談大綱一問一答。我列舉幾條，這些提綱是根據(jù)受訪者周總個人經(jīng)歷量身定制的。
我不是媒體記者，要深挖一位企業(yè)家的靈魂，內(nèi)心世界和隱私，以博取功名。我的定位：你的個人品牌故事包裝顧問的角色。
歷史是勝利者書寫的。你現(xiàn)在就是當之無愧的勝利者（不管是品牌成就了你，還是你成就了品牌）。在總結(jié)自己歷史的時候，在很多你做過的事情當中，你完全可以把重要發(fā)展節(jié)點放大來講，你是如何想如何做的？你的身體和內(nèi)心所承擔的壓力和擔憂，要讓讀者知道。
我努力做的，要讓這本書里的內(nèi)容，是你想表達，告訴讀者的。讀者又是按你的角度、按你希望的去解讀的——心生共鳴。
1）現(xiàn)在中國不缺專業(yè)人才，但卻優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人——總經(jīng)理的角色。學校是教不出來的。談談你的理解。
2）讀者群體有哪些？
3）2013年之前，你的生活經(jīng)歷、職業(yè)經(jīng)歷，對你成為柳螺香總經(jīng)理有哪些影響？正面的？負面的？
4）你的學習方式是怎樣的？
5）現(xiàn)在，有同行競品模仿柳螺香嗎？模仿的結(jié)果是什么？多舉例？
6）在企業(yè)經(jīng)營上，你是如何差異化競爭的？如何保持你的競爭力？或者說柳螺香的競爭力表現(xiàn)在哪些方面？
7）目前有二個品牌——柳螺香和漁粉世家，還有其他的多品牌戰(zhàn)略嗎？企業(yè)進入發(fā)展快車道后，專一化和多元化這個兩難問題就擺在經(jīng)營者面前，你是如何想的？老板是如何想的？
8）有沒有你比較敬佩的企業(yè)家？他們的哪些思想觀點、行為和成就讓你敬佩和受益？
9）各種職業(yè)經(jīng)歷中，你把誰排得很高？為什么？如過讓你重新選擇職業(yè)，你會選什么？為什么？
10）從2013年到現(xiàn)在，公司核心團隊成員變化大嗎？詳細說說。你的管理原則和方法？
11）公司管理層和一線員工對你的感覺或看法如何？多舉例說明。（你的威信如何）
12）加盟商對你的感覺或看法如何？多舉例說明。（你的威信如何）
13）2013年到現(xiàn)在，你認為公司發(fā)展經(jīng)歷了幾個發(fā)展階段？各階段的突出表現(xiàn)是什么？原因？有哪些關鍵的轉(zhuǎn)折點和事件？多舉例談談？
14）你是如何保持個人領導力的？你是威權霸道型，還是民主類型？
15）如何解決人和人之間的矛盾的？（矛盾是永恒的，無處不在，無時不在的）
16）你覺得自己的人生是成功的嗎？你判斷成功的標準是什么？怎么判斷的？
17）2013年以來，你帶領團隊一路高歌猛進，沖鋒陷陣，使柳螺香成為業(yè)界很靠前的企業(yè)，靠的是什么？
18）你有自己的退休計劃嗎？
你看，類似這樣的提問都是為了反映傳記主人公的個人特質(zhì)，如果沒有這些跨度大的問題，僅憑主人公自己的講述就會出現(xiàn)偏差、片面、遺漏，導致人物形象單薄，傳記缺乏深度。
（待續(xù)）
