回望歷史是一種深遠(yuǎn)的智慧。伍德沃德在其專著《英國簡史》中說：“歷史涉及的只是一個民族生活的極小部分，人民的大部分生活和艱辛創(chuàng)業(yè)，過去和未來都不會有記載。有的人湮沒無聞，他們死去，無人知曉，仿佛他們從未來過這個世界一樣。”
創(chuàng)一代企業(yè)家的歷史，不僅是企業(yè)家一生創(chuàng)業(yè)榮辱的經(jīng)驗得失總結(jié)，更是家族財富傳承的需要。創(chuàng)一代企業(yè)家，現(xiàn)在面臨退休的問題。大多數(shù)企業(yè)家往往是退而不休，或無法退休，因為他們面臨著迫切的亟待解決的問題——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交接班，接班人的培養(yǎng)，家族財富的傳承。除了少數(shù)有戰(zhàn)略眼光的創(chuàng)一代企業(yè)家早在中年時期就著手培養(yǎng)企業(yè)接班人和進(jìn)行家族財富規(guī)劃和管理外，大多數(shù)的創(chuàng)一代企業(yè)家，有資料說國內(nèi)至少有300萬創(chuàng)一代企業(yè)家面臨退休，對于接班人計劃和家族財富管理往往臨時抱佛腳。
中國自古就有“富不過三代”的諺語。家族財富是不會按你的指令自動延續(xù)下去的。創(chuàng)一代一生打拼努力得來的財富，往往在第三代以后就被揮霍殆盡。這是典型的人生三部曲：開始，是創(chuàng)富改變命運，創(chuàng)造傳奇階段（第一代）；接著，是平庸的維持現(xiàn)狀或停滯不前階段（第二代）；最后，無力回天，家族財富消逝階段（第三代以后）。第二代有舒適的生活，第三代不用工作就能過上普通人想都不敢想的奢侈生活。英國有和富不過三代類似的故事，第一代沒有受過教育，在土豆地辛苦勞作，過著節(jié)儉的生活，第四代又重新回到土豆地干體力活，完美地體現(xiàn)了富不過三代的循環(huán)，一個家族對長期財富保有的努力至此歸于失敗。
如何打破富不過三代的魔咒？如何長期保有財富？首先，開寫傳記公司品牌為你普及二個名詞：
什么是財富？這還用問嗎？錢、不動產(chǎn)、股票等等，這是我們大部分人的概念，對于財富家族而言，和金融財富同樣重要的還有人力資本財富和智力資本財富。什么是財富保有？就是要求一個家族用人力、智力和金融財富三大資本要素延續(xù)一個家族的發(fā)展。很少有財富家族能夠真正理解他們的財富有人力、智力和金融三部分組成。
如果沒有人力和智力資本，是很難保有金融財富的。只有當(dāng)家族各成員在內(nèi)心里都把自己看成是第一代而不是富二代，能夠擁有和傳承創(chuàng)一代的創(chuàng)業(yè)精神，才能富二代，富三代，富過三代，這就要求家族所有成員把自己看成創(chuàng)二代，創(chuàng)三代，創(chuàng)N代。
開寫傳記“富過三代傳承家族精神”欄目，講述的重點就是如何傳承家族創(chuàng)業(yè)精神？傳承家族創(chuàng)業(yè)精神的載體是什么？
一本創(chuàng)一代企業(yè)家傳記，傳承家族創(chuàng)業(yè)精神。一本精心設(shè)計的家族創(chuàng)業(yè)傳記就是比較優(yōu)秀的家族大學(xué)，承載家族的歷史，承載家族的使命、愿景和價值觀。承載家族過去、現(xiàn)在和未來。
開寫傳記為創(chuàng)一代企業(yè)家撰寫創(chuàng)業(yè)傳記，如果你想你的創(chuàng)業(yè)精神能夠傳承給后代，一本家族傳記是少不了的。
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