作為富二代接班人，你希望踐行怎樣的領導力？一種是走在前面帶領追隨者向前沖的英雄，一種是走在后面的“智慧的長者”——導師的角色。
開寫傳記為你撰寫家族故事——家族企業(yè)創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)傳奇故事，代寫企業(yè)家傳記、企業(yè)發(fā)展史。有人說，萬億買不來家族傳承。家族傳承到底傳承什么？僅僅是金錢物質財富嗎？如果是這樣的話，大概率是富不過三代。在本篇專欄中，開寫傳記為你聊聊財富家族領導力話題。
你希望做那種“走在前面”帶領帶領追隨者向前沖的英雄，還是“走在最后”推動大家的“智慧的長者”？這兩種領導力都很重要。走在眾人前面的領導力顯而易見，可以帶領追隨者朝著你希望的方向努力。而在最后推動大家往前走的領導力就沒有那么顯眼。你是在給大家指引方向，朝他們希望的方向走去。
具體采用哪種領導力形式，這取決于你自己迫切的愿望以及你希望為家族企業(yè)服務的重點所在。無論是哪種形式的服務行為，只要是你真心熱愛的、能滿足你起初愿景的，能為家族企業(yè)添磚加瓦，更上一層樓的，那么你在這個服務領域的領導力就能自然而然地表現(xiàn)出來。
如果你希望有意識地提高在自己在家族企業(yè)職業(yè)領域的領導力，可以考慮以下八個重要的方法。
方法1: 手不釋卷，廣泛閱讀和研究領導力相關書籍和課程。
方法2：閱讀偉人傳記，模仿學習其個性特質。
方法3：找到你崇拜的楷模榜樣，接近他們，學習他們。
方法4：了解人類學知識和心理學知識。
方法:5：了解人類學知識和心理學知識。
方法6：認清自我，認真做好你自己。
方法7：擁有服務員心態(tài)，服務家族、服務股東、服務員工、服務社會。
方法8：逆向思維，底層思維，擺脫常規(guī)思維，走出舒適區(qū)，不斷反省自己。
