1）增加了硬成本。法人受托人提供了規(guī)模經(jīng)濟(jì)，這是私人信托公司通常無法提供的。私人信托公司因額外的或擴(kuò)展的家族會議、新的技術(shù)人員、外界顧問，以及銀行監(jiān)管而帶來新的成本。
2）增加了軟成本。新的家族雇員意味著家族領(lǐng)導(dǎo)人為了實(shí)現(xiàn)卓越要管理這些人，從而增加了時間負(fù)擔(dān)。私人信托公司對會議、選舉等都有要求。這些要求每一項(xiàng)都加重了家族成員的時間負(fù)擔(dān)。
3）喪失了隱私性。雖然很難說這一問題有多嚴(yán)重，但私人信托公司受制于適當(dāng)?shù)你y行監(jiān)管機(jī)構(gòu)，自然要將家族信息交換出去。雖然監(jiān)管過程是隱秘的，泄露依然是不得不考慮的一個問題。還有一種情況與人員流動有關(guān)：重要的家族信息會隨雇員的離開而泄露。保密協(xié)議是私人信托公司中對所有雇員的準(zhǔn)則。
4）受到適當(dāng)銀行監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管意味著要遵守一系列政策和流程，這些東西不斷改變。遵守它們帶來了軟硬成本。
5）受益人擔(dān)心在進(jìn)行酌情分配時，私人信托公司要比個人受托人更加冷漠和不近人情。這時保護(hù)人就起作用了。
6）家族成員擔(dān)心私人信托公司起初運(yùn)行很好，但隨著時間的推移，由于家族治理的失敗而逐漸變得混亂。
7）私人信托公司的禮賓服務(wù)不可能是有質(zhì)量的。
當(dāng)一個家族完成了對私人信托公司優(yōu)缺點(diǎn)的權(quán)衡，就會發(fā)現(xiàn)很難拒絕成立私人信托公司。顯然，它可以為富有的家族提供出色的、易使用的服務(wù)，而成本只是稍稍高了一點(diǎn)點(diǎn)。更重要的是，私人信托公司可以成為家族基石或中心，家族成員在追求個人財(cái)富保持時能夠在其中找到領(lǐng)導(dǎo)、找到服務(wù)。在這一職能中，私人信托公司提供了一個交流的網(wǎng)絡(luò)，通過這一網(wǎng)絡(luò)，家族的人力和智力資本匯集起來并散布出去。重要的是，私人信托公司為家族提供了一種結(jié)構(gòu)，在其中創(chuàng)建起一種長期代議制治理體系，通過這一體系，家族能夠?qū)ν饷娌粩嘧兓沫h(huán)境作出創(chuàng)造性的反應(yīng)。干得好的私人信托公司為其客戶提供高水平的治理服務(wù)、大膽及有創(chuàng)造性的投資服務(wù)，在其作出酌情分配決策時有著所羅門式的智慧。它充分體現(xiàn)了“放棄所有權(quán)的控制權(quán)”?；赝麣v史是一種深遠(yuǎn)的智慧，沒有系統(tǒng)家族歷史的家族是無法保有財(cái)富，富過三代的。假如你想了解代寫家族傳記的價(jià)格費(fèi)用，馬上聯(lián)系開寫傳記。
